日進商会での働き方

career path キャリアパス例

宮城楓夏さん
カジュアル事業部　カジュアル企画課　リーダー
2019年入社

1年目: 工場で縫製を学び、量産の流れを一通り経験。実際にラインに入りミシンやアイロン工程を行い、縫製技術の基礎を身につけ、現場での作業の大変さや工夫を肌で感じた。（ニチハン繊維へ出向）
2年目: 日進商会に戻り、企画課/生産管理の業務を担当。工場とのやり取りを通じて、生産スケジュールの調整や生地・資材管理、発注など生産管理の基本を学ぶ。
3年目: "工場担当として責任範囲が拡大。縫製経験を活かし、窓口としての役割を任される。
工場と会社の間に立って仕事を進める難しさを実感。"
4年目: 生産管理業務と兼務し、目標だったデザイナー（商品企画）業務に挑戦。
5年目: リーダーへ昇進。デザイナー（商品企画）に携わりながら、これまでの生産管理の経験を活かして、仕様や生産面を考慮したものづくりを意識するように。
6年目: 新規企画の提案に力を入れながら、レディースをメインに、メンズのデザインも担当するようになる。デザイン業務に集中しつつ、生産管理の仕事も継続して行い、企画から生産まで一貫して関わる。

金城有起さん
カジュアル事業部　カジュアル営業課　リーダー
2019年入社

1年目: 2019年9月入社。約半年ほど商品管理係にて商品知識や社内の業務一般を学ぶ。2020年初めより、新店舗オープン（イーアス沖縄豊崎店）に伴い、店舗へ異動。
2～3年目: 糸満店、イーアス沖縄豊崎店と店舗業務に従事。
4年目: 営業課へ異動し、営業担当として卸業務に従事する。
5年目: リーダーに昇進。かりゆしウェア以外のアパレルアイテム（YAMAGII STORE）の展開により、百貨店での長期POP-UPを行う。
6年目: カジュアルアイテム拡充の為に新商材開発を始める。

西村朋美さん
那覇営業所　主任
2019年入社

1～2年目: 那覇営業所に配属。かりゆしウェアの直営店舗「MAJUN OKINAWA那覇本店」と学校制服の販売店「Unishop日進」2店舗の販売業務に携わる。接客だけでなく、スクール（学生服）業務では制服の採寸や学校での販売など多岐にわたる業務を経験。
3～4年目: 販売アイテム・客層が全く違う2店舗での業務で、接客力・採寸技術などを身に付け、リーダーに昇進。スクール（学生服）業務では、春と秋の繁忙期の学校採寸や商品の加工段取り、販売準備も一通りこなせるようになり、発注業務などにも携わる。
5年目: 「MAJUN OKINAWA那覇本店」の店長兼主任に昇進。販売業務に加え、店長としての店舗管理業務やスタッフ育成などの業務も増え、多忙な日々。
6年目: スクール（学生服）直販課の主担当、「Unishop日進」の店長へ異動。スクール直販課の主担当になったことで、今まで以上に業務の見直しや改善に注力し、日々奮闘中。生徒達を対象にした制服セミナーや、新しい制服を学校へ提案するプレゼンなどにも参加。

外間太知さん
スクール営業部　スクール営業課　リーダー
2019年入社

1年目: スクール事業部へ配属され、先輩方に同行させて貰いながら、業界の仕組み、加工場、他社物件を勉強。8月から自身のエリアを設定して貰い、学校、制服店への営業担当としてスタートする。
2年目: エリア範囲を拡大し、那覇、南部、中部を担当。エリア毎の特性を担当として対応。コーポレートサイトスクール部門の担当として制服図鑑、制服店一覧等の骨組みを提案、作成。
3年目: 教育体系プロジェクトの一員として、新入社員～監督職（主任迄）の役職毎に求められる内容の取り纏め、動画・資料作成を課内で役割分担の指揮を執る。
4年目: スクールが新体制になり、中部～北部地区の学校を主担当としてラウンド。新制服のモデルチェンジに携わり、学校の想いをデザインにする方法を学ぶ。高校スポーツの入札に携わる。
5年目: 高校スポーツ、実習服で学校毎の求めるものを把握し、提案。アップセリングを中心に活動し、単価アップと獲得件数を着実に増やしていく。
6年目: リーダー職を頂き、自身の学校だけでなくラウンド応援や、制服店への同行等を行う。

澤岻大河さん
ビジネス営業部　リーダー
2021年入社

下里千尋さん
管理本部　総務経理課リーダー
2018年入社

1年目～4年目: 自社工場のニチハン繊維総務経理課へ出向。初めての総務経理業務に奮闘。知識を身につける為勉強、ご指導いただきながら日常業務を行う。電話や来客対応、売掛、仕入、給与、社会保険、会計等、工場の総務経理全般のスキルを身に付ける。
5年目: 2022年10月一般社員→リーダーへ昇進。
6年目: 2023年2月より産前・産後休業、育児休業を取得。
7年目: 2024年5月仕事復帰。日進商会総務経理課へ異動。電話対応、来客対応、売掛管理（集金、振込確認、入金計上、納品書・請求書発行）、健康経営の取り組みを行う。17時までの時短勤務をしながら新しい業務に励む。